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团队拓展培训破冰游戏

团队拓展培训破冰游戏

  一、喜怒哀乐目的:康乐游戏,增加欢乐气氛,也可带出非语言沟通的限制时间:20~30分钟材料:字条内容:
 
  1、先选出5~6人进行“传表情”,其他人在旁作观众。
 
  2、“传表情”的组员一行直排向前望,可坐也可站立,但不可以回头望。
 
  3、主持人把表情字条如“怒火中烧”,“风情万种”等让最后的组员抽出一张。准备好后,并以任何方法传达字条的内容,不可发出声音。
 
  4、“表情”一直传到最前面一位,主持人把答案表让他选择,看看能否猜中所传表情的真正意思。
 
  5、进行一、二次后,在旁观者中选出另一组人,继续游戏。注意:
 
  1、在这游戏中,每人都应有机会做旁观者及传表情者,因传表情的过程往往令旁观者捧腹大笑。
 
  2、最好选一位活泼调皮的组员作为第一位传表情的人。
 
  二、温度计目的:测量组内气氛内容:组员说:“天气报告都能大致准确地报告当天气温,今天请大家用你的Feel测量现阶段小组的温度。”请每位组员给小组一个度数。可以是零下或沸点的。并分享原因。
 
  备注:这游戏很能直接感受到组员对小组的满意程度。业务会引至一点小冲突,但现况反映出来,则更易于处理。
 
  三、大混战目的:打破僵局材料:报纸或废纸(卷成球状)内容:
 
  1、全组一分为二,先订定自己的领土,两组之间要划出一个禁区。
 
  2、当带领者发号司令后,便要开始做战,在规定的时间内(3分钟左右),组员可用尽方法把“废球”抛到对方的领土内,但不可站在禁区内抛。
 
  3、最后以领土撒谎能够最少“废球”的一方为胜,禁区内的“废球”不计算在内。
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