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佛山员工拓展训练促使企业团队的建设

  一支优秀的军队需要战斗力强的士兵和一名指挥出色的将军。那么一个企业要想有好的发展,那么就需要一支好的团队和一位懂得管理的老板。现在的社会不再是一个人打天下的时代,创业的时候可以一个人拼搏,但是当你的企业成长起来的时候,靠个人的能力已经已经决定不了企业未来的发展。所以说团队的建设对于企业尤为重要。
  那么怎样的去建设团队,或者建设团队需要什么:
  1、完善的规章制度。中国俗语:没有规矩不成方圆。如果社会中人人不按规章制度去办事,不去受法律制度的管辖,那么这个社会就会一片混乱。如果一个企业没有规章制度,那么员工的工作就没法有效的去实施,公司的各种奖惩制度就无法起到作用,势必导致公司员工的矛盾激化、混乱,最后企业必定走向死亡。当然制度谁都可以去制定,制度的合理、规范,员工的认可、遵从是这一切的前提。
  2、需要共同的目标。由于人的需求和动机不同,因此要让员工的目标趋于一致,是极为困难的。所话说“齐心力,可断金”,那么公司必可更上一层楼。
  3、团队关系融洽。团队的员工从生疏到熟悉,那么他们之间必定存在,信任与不信任,排斥和接纳。如果团队之间的关系稳定、相互信赖,那么组织之间的内耗变小,效能就会愈大。所以团队关系的好坏是非常重要的。
  4、领导力。以上的三个要素有了,那么领导者运用各种方式,发挥良好的沟通技巧和协调能力,促使团队关系的融洽,最终使团队的目标趋于一致。最终带领企业走的更远。
 
 
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